Das CORE SPIRIT Feeling
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CORE SPIRIT Feeling

Kameradschaft, Fairness und voneinander lernen – ist das nicht eher ein Pfadfinder-Slogan?

CORE SPIRIT bedeutet Kamaradschaft, Fairness, voneinander lernen, klare Kommunikation, einfache interne StrukturenWir sind da anderer Meinung. Das Dreieck Kunde – CORE SPIRIT – Mitarbeiter wird von genau diese Faktoren entscheidend beeinflusst. Wo Kameradschaft und Fairness herrscht, da kann effizient und angstfrei zusammengearbeitet und voneinander gelernt werden. Und genau das wünschen wir uns im CORE SPIRIT Team. Was der Eine nicht weiß kann der Andere beitragen und umgekehrt. Zusammen können wir mehr erreichen als jeder Einzelne im Alleingang. CORE SPIRIT steht für gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit.

Wir sehen unsere Aufgabe darin, eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre und ein stimulierendes Arbeitsumfeld hervor zu rufen und zu unterstützen. Wir arbeiten mit einfachen internen Strukturen. Jeder Mitarbeiter bei uns hat einen direkten Verantwortlichen/ Vertrauten, der den Kollegen vollumfänglich betreut. Das ermöglicht eine einfache und klare Kommunikation. Regelmäßige Treffen der Kollegen in lockerer Atmosphäre tragen zu einem besseren Kennenlernen außerhalb des Projektalltags bei.

Unser Aktienkapital liegt in Mitarbeiterhand, unser Management hat selber jahrelange Projekterfahrung in Banken - das sorgt für eine nachhaltige und mitarbeiternahe Unternehmensführung.

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